2019年4月25日，汇集医健领袖、集聚医健热度的盛会——第七届“博鳌·健康界峰会”在亚洲论坛会址上拉开帷幕。26日，在中国社会办医竞争力论坛上，中美医疗集团总裁郭华伟以《力量内生不忘本来——中美医疗集团三十年之活下来立起来强起来》为主题，发表了中美医疗集团特色的社会办医图强新主张。郭华伟指出，中美医疗集团的内生力量来源于30年对医疗本质的坚守、不断超越的坚持、以人为本的坚定，只有不忘本来，才能走出一条自强自立之路。

“本来”是什么？本来就是悬壶济世、救死扶伤的医者初心，就是精诚厚泽、胸怀坦荡的医者真心，就是贫贱不能移、富贵不能淫的医者仁心。用“本来”激发力量的内生，才能永葆发展的活力。

中美医疗集团作为中国社会办医的先行者，从1988年开始发展至今，已在全国拥有1家全日制本科医学院和12家医院，发展成为集医疗、教育、科研、生物科技、制药、预防、国际交流为一体的大型综合性健康产业集团。覆盖河南、湖南、四川等省；集团自建实验室，在欧美等国开办多家医学研究机构。

郭华伟指出，中美医疗集团的发展始终以学科为根、人才为本、客户为源，技术力量、员工力量、客户力量、文化力量四股力量成就着中美力量。

技术力量和员工力量这两股力量相辅相成。学科建设和发展是医疗机构的生命之根，人才则是决定学科建设和发展的重要一环，这一环往往也是社会办医难的一步。中美为此不惜代价，把“大家引进来，带着走路”——带技术、带学科、带科研、带作风；把“大家送出去、学着走路”——学技能、学管理、学理念、学模式。从而打造出了中美子弟兵，保证了集团发展的人才永续，奠定了学科建设的稳定基石。多年来，集团先后引进肾病专家章友康教授作为誉美肾病专科医院带头人、国内微创专家伍冀湘教授（原北京同仁医院院长）作为中美医院学科带头人。以大家带大家，同时链接各方资源，举办国际性医学论坛，链接美国SLS，打造“跨国医疗”新模式，这一系列举措形成中美强大的内生力量。

郭华伟指出，没有患者的信任，我们将一无所有。唯有患者的认可，让我们勇往直前。服务不是态度，而是对与患者接触点的不断优化与完善；医学的目标就是要为了人的健康和生命服务，对人进行的精神关怀。中美采用“倒金字塔”型对内服务管理模式，利用第三方测评，不断提高患者的满意度、认可度、忠诚度；通过五位一体模式不断服务基层，以家庭医生和医联体等形式让医疗资源下沉基层，贴近大众，服务民生。

文化力量是中美可持续发展不可或缺的重要力量。管理主要是管人，管人则需要管心。中美的管理文化不外乎三个字“情”、“理”、“法”。中美不断为员工提供各种上升的空间和资源，赴外交流、培训进修，让员工享受发展红利。值得一提的是中美医疗集团的特别荣誉“中美好声音”，激活着每一个中美的个体，让每一个中美人都相信“每一个平凡的人都可以成为英雄”。中美好声音年度颁奖晚会也在社会上引发较大关注，为社会医患之间的和谐增添美好声音。

中美就是这样不断积聚内生的力量，凭借着“不悔过去、不惧将来”的坦荡与无畏，奔跑在社会办医的发展之路。演讲中，郭华伟深情地说：越是崇高神圣的事业，越需要我们俯下身躯，以敬畏之心，精耕细作。

中美用30年始终在做着一件事，并立志在这条路上，对标梅奥、对标协和，去追百年中美梦、践行健康中国梦、助力伟大中国梦！让每一个奔跑者都成为勇敢的追梦人！让员工有尊严、患者受尊重，打造受人尊敬的医院，成就具有价值的中美医疗集团！